Derrière l’esprit Oceans Mediation se cache une équipe d’expert aux facettes multiples et complémentaires.
Découvrez en un peu plus aux travers de leurs présentations:
Patrick BOCCONE
Strategist & CEO
Fondateur et dirigeant de la société de conseil en entreprise « Ocean’s Mediation », Président et co-fondateur du groupe « HERA-CLES », Patrick possède une double compétence :
- L’une, dans le domaine de l’Intelligence Economique et du développement de projets.
- L’autre, plus récente, dans les R.H. en tant que « conciliateur, arbitre, médiateur ».
Rugbyman de naissance, les notions de recevoir, partager et transmettre donnent du sens à son action qui est bien d’établir des « liens », marquant ainsi la prédominance de l’Homme sur la machine.
Nicolas GUILLOU
SEO & Multimedia platform
Diplômé de Cybercriminalité: Droit, Sécurité de l’information & informatique légale, Nicolas possède aussi une double compétence validé par une maitrise en droit du commerce spécialité « courtier de marchandises assermenté-expert près les cours d’appel ».
Après avoir débuté sa carrière en créant une TPE toujours existante, commissionnaire de marchandises en gros et en lot, Nicolas crée un groupe industriel informatique, en prestation de service, ingénierie de service, rayonnant pendant 10 ans sur le grand Ouest. Fort de ses 74 collaborateurs et à son apogée, le groupe TREVOR Informatique a été vendu en 2010 au groupe HP.
Entrepreneur invétéré, toujours dans l’action, Nicolas s’associe en 2013 et est le Co-Fondateur du Groupe « HERA-CLES ».
Olivier KAELBEL
Industrial et technico manager
47 ans, Ingénieur et 3ème cycle EDHEC, Conseil en innovation et leviers de développement, dispose, outre son expérience de direction industrielle et de centres de profits, d’une double compétence :
- L’une orientée sur le support technico-financier lié à l’accompagnement global de projets innovants.
- L’autre sur le développement de l’offre et l’adaptation des systèmes de productions.
Ces compétences ont été valorisées au travers d’expériences professionnelles en industrie et dans les services à cette dernière, via le montage d’opérations de support aux entrepreneurs.
Olivier travaille pour le cabinet et est co-fondateur du groupe « HERA-CLES »
Bertrand OUARY
CEO fondateur
Ingénieur, ancien responsable du pôle SI ALTEN Ouest Atlantique (65 consultants, 8M de CA). Bertrand a travaillé pendant 6 ans sur des postes techniques (de développeur à chef de projet) puis 5 ans sur des fonctions commerciales et managériales. Depuis 2013 Bertrand est responsable Web au sein de la structure et du groupe « HERA-CLES ». Il a en charge la gestion économique et financière, le développement commercial, la conception de produit et d’application métiers.
Béatrice PROU
Internal Ressources
Béatrice est diplômée d’un DESS de psychologie industrielle à la Sorbonne (Paris V) débute sa carrière en tant que Psychologue au service Management de la BNP à Paris : recrutement des cadres France et International, consultante mobilité interne sur Paris et régions.
En 1986, Béatrice crée sur Nantes son cabinet libéral de Conseil en Ressources Humaines et rejoint en 2013 la structure et le groupe « HERA-CLES »
Ses activités sont doubles :
- Missions de recrutement pour les entreprises (PME/PMI – banques – institutionnels)
- Assistance et partenariat avec des cabinets de Ressources humaines : accompagnement de leurs consultants en tant que psychologue expert pour les études de personnalité, analyses de comportement, en fonction des objectifs : promotion interne, stratégie de carrière, optimisation des projets professionnels, stratégie d’amélioration dans la fonction actuelle ou stratégie de prise de nouvelles fonctions…
Béatrice suit une formation continue aux différents outils adaptés au cœur de son métier : Analyse transactionnelle, PNL, certification Sosie, MBTI I et II, 360°- Leader…
Michel VANOVERBERGHE
Internal Ressources
Titulaire d’un 3ème cycle en gestion de direction des entreprises obtenu en centre parisien du management Michel a occupé des fonctions de direction de réseau et de direction générale en entreprise. Consultant RH depuis 20 ans, formateur en management des RH et management des entreprises, certifié HBDI (Herrmann Brain Dominance Instrument) et MBTI (Myers Briggs Type Indicator) en particulier, Michel travaille au sein du cabinet depuis 2011
Anne STRUVE
Business Analyst
Ingénieur de l’UTC (Université de Technologie de Compiègne), Filière Génie biologique, Anne s’est très vite spécialisée dans la veille au sein du CNRS et du Centre Technique du Bois en particulier. Son expérience de plus de 20 ans dans ce métier lui a permis de travailler sur de nombreux sujets lui procurant une très bonne connaissance des outils. Ayant rejoint le cabinet depuis 2011, Anne exerce son métier de veilleur et d’analyste pour le compte de sociétés et cela dans des domaines très variés.